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Le compte courant d’associé, de quoi s’agit-il ?

Nous pensions qu’il pouvait être intéressant pour nos lecteurs d’en savoir plus au sujet du compte courant d’associé. De quoi s’agit-il ? Qu’entend-on par là ? Ce que le “compte courant d’associé” n’est pas Pour plus de clarté, il est nécessaire d’expliquer tout d’abord ce que l’on n’entend pas par un compte courant d’associé. Il […]

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Épargne accélérée

Les livrets d’épargne ne rapportent plus rien de nos jours. Et il va sans dire que vous aimeriez bien voir fructifier vos économies régulières. Aussi pourriez-vous être intéressé(e) par le placement dans un plan d’épargne en fonds. Voici les points auxquels vous devez consacrer de l’attention.  Le pouvoir de la capitalisation  Dans le cadre d’un […]

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Ce qui change pour les indépendants en 2018

La loi-programme parue au Moniteur belge le 29 décembre 2017 apporte à nouveau de nombreuses nouveautés sur un plan fiscal et financier. À quels changements pouvez-vous donc vous attendre à partir de 2018 ? Réforme de l’impôt des sociétés Les taux de l’impôt des sociétés vont baisser, et ce pour toutes les entreprises. L’adaptation se fera […]

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Mypension.be est maintenant pleinement opérationnel !

Questions capitales a dès le début accordé une grande attention au site Internet MyPension.be, qui a été créé en 2010 par l’Office national des Pensions.  Depuis lors, nous avons suivi de près les adaptations, les ajouts et les améliorations de ce site Internet bien utile.  Dès à présent, il est également possible d’y trouver des […]

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Les avantages de l’éco-conduite

Les voitures économes en énergie ne sont pas seulement bonnes pour l’environnement : elles sont aussi intéressantes sur le plan fiscal. Nous dressons la liste des avantages, temporaires ou non.  Frais déductibles Le principal avantage que présente une voiture verte sur le plan fiscal réside dans la déduction des frais. L’impôt des sociétés prévoit en effet […]

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Accroître sa concentration pour travailler plus efficacement en 2018

Dans un monde au rythme toujours plus effréné, où règne l’hyperconnectivité, rester concentré et productif constitue un véritable défi. Comment garder l’emprise sur votre travail?  Une étude américaine a révélé que certains vont jusqu’à balayer 5000 fois par jour l’écran de leur Smartphone, à la recherche du dernier e-mail ou message sur Facebook. Vous aussi, vous […]

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NOTRE SANTÉ = PRIORITÉ ABSOLUE EN 2018

Pour beaucoup d’entre nous, les bonnes résolutions du début de l’année ont tendance à tomber aux oubliettes au bout de quelques semaines. Comment éviter de tomber dans ce piège ? Voici quelques conseils pour vous aider à tenir vos engagements.  La nouvelle année est une période propice à un nouveau départ, pour remplacer quelques mauvaises habitudes […]

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Réintégration des travailleurs en incapacité de travail : Quel est le rôle du médecin de travail ?

Dans un article précédent, nous avons expliqué que la législation prévoit dorénavant des trajets de réintégration pour les travailleurs en incapacité de travail de longue durée. Le médecin du travail-conseiller en prévention a un rôle important à y jouer. Il doit en effet évaluer les capacités futures du travailleur concerné. Mais quelles conclusions sont possibles […]

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Nouvelle législation applicable à la réintégration des travailleurs en incapacité de travail : qu’est-ce qui va changer pour vous, l’employeur ?

Le nombre de travailleurs en incapacité de travail de longue durée augmente de manière exponentielle dans notre pays. Le groupe souffrant d’affections psychosociales (burn-out, dépression…) surtout, augmente considérablement. Des mesures de prévention s’imposent, mais il faut aussi pouvoir réagir vite lorsqu’un collaborateur tombe malade. La législation applicable à la réintégration des travailleurs en incapacité de […]

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Autres formes de rémunération pour un chef d’entreprise

Il nous reste à présenter quelques autres manières d’accorder une rémunération intéressante à un chef d’entreprise, sans que celui-ci perçoive un salaire élevé – et lourdement taxé. Une indemnité forfaitaire Il peut arriver qu’un chef d’entreprise soit obligé d’engager des frais qui devraient en fait être supportés par la société. Pour de telles dépenses, il […]

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