Articles pour ce tag | Rendement

EIP : miser sur un meilleur rendement en plus de l’avantage fiscal

Un engagement individuel de pension (EIP) représente une solution très intéressante pour les indépendants en société qui souhaitent se constituer une pension complémentaire. Pourquoi ? Voici deux bonnes raisons : avantage fiscal et beau rendement potentiel. Moins d’impôts En tant qu’indépendant en société, il est dans votre intérêt d’enregistrer de beaux bénéfices. Mais qui dit bénéfices, […]

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À combien s’élève le précompte mobilier sur un produit de branche 23 ?

Les mesures de réforme financière du gouvernement ont modifié le paysage fiscal. Paierez-vous réellement un précompte mobilier sur un produit de branche 23 ? Et qu’en est-il des contrats de branche 21 ? Branche 23 Le précompte mobilier a été porté, pour plusieurs types de produits, à 30 %. La bonne nouvelle est que même […]

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Prépension ! Quelle influence sur votre pension ?

Vous partez en RCC. Quelle influence cela a-t-il sur votre pension ? Pour rappel, RCC signifie “régime de chômage avec complément d’entreprise”, ce qui est depuis le 1er janvier 2012 le nouveau nom de la prépension. Influence sur votre pension légale La prépension avait été créée au début des années 70 pour absorber le chômage […]

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Licenciement ! Quelle influence sur votre pension ?

Vous êtes licencié. Évidemment, c’est déjà un coup dur. Mais quelle influence cela aura-t-il sur votre pension ? Et y a-t-il eu des changements en la matière ? Influence sur votre pension légale Celui qui est licencié et qui ne retrouve pas immédiatement du travail, touche une allocation de chômage. Depuis 2012, on tient compte […]

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Comment épargner pour les études supérieures de votre fils ou de votre fille ?

Dans un précédent article, vous avez découvert ce que coûtent des études à l’université ou en école supérieure. Pour certaines familles, cela peut poser un vrai problème financier, surtout si plusieurs enfants prévoient de faire des études. Savez-vous que vous pouvez épargner pour les études de votre (vos) enfant(s) ? Que disent les chiffres ? […]

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Améliorez vos chances de réaliser vos projets d’épargne

Le Belge est viscéralement attaché à l’épargne. Ce n’est d’ailleurs pas un hasard si le taux d’épargne en Belgique fait partie des plus élevés au monde. Maintenir un effort d’épargne n’est toutefois pas toujours évident. Comment intégrer dès lors plus de sécurité dans votre comportement d’épargnant ? L’épargne peut se faire de différentes manières. Vous […]

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Pensions professionnelles : qu’est-ce qui change ?

Les pensions professionnelles complémentaires, aussi appelées deuxième pilier, seront stimulées si l’on en croit l’accord de gouvernement fédéral. Mais en quoi cela consistera-t-il exactement ? La Loi sur les Pensions Complémentaires (LPC), ou loi Vandenbroucke, nourrissait déjà l’ambition, voici plus de dix ans, de démocratiser les pensions professionnelles complémentaires. L’objectif était alors de faire bénéficier […]

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Assurance de groupe : en quoi est-ce intéressant et quel rendement le travailleur peut-il espérer ?

Les médias le répètent tant et plus : se constituer soi-même une pension complémentaire est aujourd’hui devenu indispensable dans la mesure où la pension légale ne suffira pas pour maintenir son niveau de vie une fois sonné l’âge de la retraite. En tant que manager RH, vous pouvez donner un sérieux coup de pouce sur […]

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Quid de l’application des normes Solvency II aux assurances de groupe ?

Une des notions les plus utilisées dans les milieux des assurances est Solvency II. Cette directive européenne a donc un impact énorme sur le secteur des assurances. Nous vous expliquons précisément cet impact et l’influence sur les assurances de groupe. Solvency II est une directive européenne qui fait suite à Solvency I (1973). Plusieurs éléments […]

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Fonds de pension ou assurance-groupe : les avantages et les désavantages

Le second pilier des pensions prévoit une pension complémentaire pour les travailleurs. Via une assurance-groupe, mais aussi via un fonds de pension (appelé maintenant ‘Organisme de financement de pensions’). Petit récapitulatif des différences.  Obligation de moyen contre obligation de résultat La principale différence entre les deux est qu’un fonds de pension ou Organisme de financement […]

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