Longue vie au durable

L'entreprise durable ou " socialement responsable " - qui se concentre sur le bénéfice (Profit), tout en respectant l'environnement (Planet) et les personnes (People) - a une incidence positive sur la motivation et la fierté des salariés. C'est ce qui ressort d'une étude réalisée dans six pays. Mais d'autres arguments plaident en faveur de l'entreprise durable.

ENQUETE: Entrepreneuriat durable: la Belgique n'est pas pionnière en la matière

La responsabilité sociale des entreprises (RSE) n'a jamais suscité un grand enthousiasme en Belgique. Un rapport de la Fédération des Entreprises de Belgique (FEB) montre que la plupart des sociétés ne fournissent pas d'efforts spontanément. Malgré une frilosité relative, l'Europe se positionne bien par rapport à l'Amérique du Nord. Plus de 90% des sociétés européennes ont une politique environnementale, contre 67% seulement aux Etats-Unis.

MANAGEMENT: Les ouvriers participent à la réflexion

L'entreprise responsable, ce ne sont pas que de belles paroles. L'entreprise désireuse d'améliorer ses résultats doit élaborer une stratégie, avec ou sans aide extérieure. Alpro, la division Soja du producteur alimentaire SA Vandemoortele, explique quelle approche l'unité a adoptée.

FISCALITE: "Un parc automobile vert ne devrait rien coûter à l'employeur" (T&E)

Depuis le 1er avril, les entreprises belges sont autorisées à déduire moins de frais pour les véhicules qui émettent davantage de CO2 que la moyenne. Ceci dit, ce nouveau régime fiscal ne fera pas ou peu de différences en Belgique. L'ONG Transport & Environment plaide en faveur du modèle britannique. " Un parc automobile vert ne devrait rien coûter à l'employeur. "

MANAGEMENT: La chaîne logistique verte s'implémente dès le développement du produit

Le vert est-il rentable? Réduire votre empreinte écologique ou de CO2 peut, en ces temps de hausse de cours pétroliers, faire une sacrée différence. Cependant, les économies de coûts ne sont pas la raison principale invoquée par les chefs d'entreprises qui décident de rendre leur chaîne logistique plus écologique.

EXEMPLES PRATIQUE: Trois à la suite

Il ressort d'un sondage de la société de consultance BearingPoint que seulement 9 % des entreprises qui n'entreprennent rien pour rendre leur chaîne logistique plus écologique sont découragés par l'importance des investissements. Pas moins de 36 % d'entre elles attribuent l'absence d'efforts "verts" à un manque d'exemples pratiques et d'informations utiles de la part des autorités et des ONG. C'est sans doute également vrai pour l'entreprise durable en général. Nous avons donc décidé de présenter trois exemples pratiques.

HUMAN RESOURCES: Chris Serroyen, CSC - 'Une charte est toujours préférable'

" Le fait que les sociétés se disent concernées par la RSE est une bonne chose, même si ce n'est qu'une apparence. Cela permet de jouer sur leur réputation si elles ne font pas d'efforts ", explique Chris Serroyen, chef du service d'études du syndicat chrétien CSC.

INTERNATIONAL: Jusqu'où les prix peuvent-ils baisser?

À quelles exigences mon fournisseur, mon sous-traitant ou ma filiale dans les pays à bas salaires doivent-ils satisfaire ? La réponse est simple : aux normes en vigueur dans le pays concerné. Celles-ci sont souvent moins strictes qu'en Belgique. Cependant, de plus en plus de chefs d'entreprises internationales s'imposent des exigences supplémentaires.