Questions Capitales
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Les entreprises et indépendants ont tout intérêt à collaborer. La création de partenariats leur permet de réduire les coûts, d'accélérer leur croissance, de lancer un nouveau produit ou encore, d'explorer de nouveaux marchés.
La collaboration ne peut réussir que si l'entreprise s'allie avec le ou les partenaires adéquats. Des dispositions claires et une grande confiance mutuelle constituent ici des éléments essentiels.
Les entreprises peuvent unir leurs forces de différentes manières. Elles peuvent travailler ensemble sur un projet innovant, collaborer dans le domaine commercial, échanger leur savoir-faire, se prêter du personnel ou centraliser des achats.
Ces collaborations peuvent prendre différentes formes : collaboration informelle, entités séparées, fusion ou joint-venture. Tout est finalement une question de confiance, estime Koenraad Debackere.
Un bon contrat est constitué d'une succession de conventions adéquates. Il existe des plans par étapes pour les aspects technique et juridique du contrat de collaboration, mais il ne faut surtout pas négliger la relation de confiance.
Si possible, on consignera les modalités de la collaboration dans un contrat afin d'éviter les problèmes. Les deux parties devront y régler la question du partage des risques, des responsabilités et de la propriété intellectuelle.
Il arrive que les pouvoirs publics encouragent les partenariats d'entreprises, généralement de manière indirecte. Et en particulier lorsque ceux-ci touchent des projets innovants.
La collaboration est indispensable pour innover et grandir. Cela dit, certains problèmes peuvent malgré tout se poser. Tout dépend des attentes, de la confiance et de la culture d'entreprise des partenaires.
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