Continuerez-vous jusqu'à l'âge légal de la pension ?

Seuls 13,6 pour cent de ceux qui ont quitté le marché du travail en 2001 ont travaillé jusqu'à l'âge légal de la pension. Voilà une conclusion importante d'une étude récente réalisée par Steunpunt Werkgelegenheid, Arbeid en Vorming (le Centre d'assistance pour l'Emploi, le Travail et la Formation de la KU Leuven). La grande majorité des plus de 50 ans ont utilisé un autre canal pour quitter le marché du travail de façon anticipée.


09/01/2007       En savoir plus

Interview: Arrêterez-vous de travailler à 55 ans ? (partie 2)

Voici une interview avec le professeur Jozef Pacolet au sujet des conséquences financières de l'inactivité précoce et de la nécessité de mesures concrètes de la part des pouvoirs publics : “L'âge moyen réel de la retraite doit augmenter, mais il est nécessaire que les conditions de travail soient adaptées aux travailleurs plus âgés.” Le bureau de marketing (XGM) a demandé quelques éclaircissements à ce professeur du Hoger Instituut voor de Arbeid (Institut supérieur du Travail). ...
10/11/2006       En savoir plus

Les indépendants travaillent en moyenne sept années de plus

L'article ‘Qui veut travailler plus longtemps ?’ démontre que 55 pour cent des indépendants sont prêts à travailler jusqu'à 65 ans, ou même plus longtemps. Les employés et les ouvriers sont beaucoup moins disposés à le faire. Une étude récente du 'Steunpunt Werkgelegenheid, Arbeid en Vorming' (Centre d'assistance pour l'Emploi, le Travail et la Formation) de la KUL démontre que les indépendants continuent effectivement à travailler plus longtemps. Cette étude prouve même que la plupart ...
01/12/2006       En savoir plus

Nouvelle série : qu'en est-il de l' "armada argentée" ? (1)

Dans l'interview de (XGM) avec le professeur Jozef Pacolet, ce dernier avait expliqué que l'âge réel de la pension devait augmenter. Finie la prépension, il faut travailler plus longtemps, tel était le message. Plus facile à dire qu'à faire, comme le démontre une étude récente de Flanders District of Creativity : beaucoup d'employeurs préféreraient se débarrasser de leurs salariés de plus de 50 ans, ils sont favorables à la prépension et une politique du personnel attentive à ...
28/11/2006       En savoir plus

Débat des fins de carrière: interview avec le professeur Buyens (1)

“Aussi longtemps qu'il existe des mesures de prépension telles que celles qui sont appliquées aujourd'hui, il faudrait être fou pour travailler jusqu'à 65 ans.” Le professeur Dirk Buyens, directeur académique de la Vlerick Management School, a une opinion bien tranchée sur le débat des fins de carrière. Buyens est le coauteur de l'étude sur "l'armada argentée", dont nous avons déjà parlé ici. Pour clôturer la série, (XGM) lui a demandé son opinion sur le sujet.


08/12/2006       En savoir plus

L’âge de l’emploi

Le Pacte des générations (2005) devrait mettre davantage de jeunes et d’aînés au boulot. En principe. Car des désaccords subsistent entre patrons et syndicats.

Garantir le financement de la sécurité sociale, et, notamment, le paiement des pensions, tout en augmentant le volume de l’emploi : pour répondre à ces défis, le gouvernement Verhofstadt obtenait le vote par le Parlement, en décembre 2005, du pacte de solidarité entre les générations.


04/12/2006       En savoir plus

Les Belges ont fait une croix sur la prépension

Une mauvaise note est attribuée aux pouvoirs publics. Quelque 38% des sondés se disent inquiets quant à la capacité de l'état de continuer à payer les pensions légales. On note un niveau d'inquiétude fort différent au nord (55%) et au sud (16%) du pays. Un écart qui n'est pas facile à interpréter quand on lit par ailleurs que 70% des répondants ne s'estiment pas très bien informés. Ils sont 69% à avoir entendu parler du Pacte de solidarité entre les générations, sans toutefois en connaître la teneur ...
22/04/2007       En savoir plus

Le Pacte des générations un peu plus concret...

Le Pacte des générations commence à marquer son empreinte sur la sécurité sociale pour les travailleurs plus âgés, retraités et (pré)pensionnés. Les nouvelles limites d'âge et conditions de carrière viennent d'être publiées pour les prépensions débutant en 2008. L'assujettissement social pour les indemnités complémentaires de prépensions et Canada Dry a été postposé sine die. Et depuis le 1er juin 2007, les travailleurs plus âgés ont plus de facilités à bénéficier d'un crédit-temps.


29/10/2007       En savoir plus

Quelques conséquences du Pacte de Solidarité

Ce pacte cherche à inciter les séniors à rester actif plus longtemps et à donner du travail aux jeunes générations dans le même temps. Cela n'est pas sans conséquences, en voici quelques-unes.

– A partir de 62 ans ou d'une durée de carrière de 44 ans, vous pouvez disposer d'un bonus pension en « récompense ».


28/03/2008       En savoir plus

La prépension: combien ça coûte?

Avec le Pacte des Générations, la prépension va vous coûter plus cher que vous ne le pensez.

• Au niveau de l'assurance groupe:

Quand vous devenez prépensionné, les versements pour le deuxième pilier s'arrêtent. La LPC interdit désormais de toucher le capital avant l'âge effectif de votre pension. Plus aucune prime n'est versée pour une éventuelle pension complémentaire: à l'échéance, vous toucherez un capital inférieur à celui qui était prévu.


02/04/2008       En savoir plus

Poursuivre à mi-temps jusque 65 ans : très avantageux

Bien que l'âge légal de la pension en Belgique soit de 65 ans pour les hommes (et les femmes aussi dès l'an prochain), beaucoup de travailleurs sont enclins à lever le pied plus tôt. Une étude de PricewaterhouseCoopers (PwC) montre cependant que poursuivre le travail jusqu’à son 65ème anniversaire se révèle très avantageux d'un point de vue financier et fiscal.


22/05/2008       En savoir plus