Le problème du financement des pensions légales
Droit à la pension et fiscalité
Tendances sur le marché du travail
Entretiens avec des experts
Perception du public
Le problème du financement des pensions légales
À terme, la pension risque de devenir impossible à payer en Belgique. Telle est la conclusion du baromètre européen des pensions, une étude annuelle réalisée par Aon Consulting. La Belgique se classe bonne dernière dans le classement des 25 pays de l'Union européenne.
29/01/2007 En savoir plus
C’est en tous cas ce qu’affirmait Bruno Tobback, Ministre des Pensions, le 7 Mars 2007. Se voulant rassurant, il précise que la pension légale ne va pas disparaître, car le fonds de vieillissement est bien géré et contient les sommes nécessaires. Toutefois, pour maintenir ce système en place, les Belges vont devoir travailler plus longtemps…
23/05/2007 En savoir plus
La pension légale ou le premier pilier repose sur le principe de la redistribution : chaque travailleur actif, indépendant et fonctionnaire verse des cotisations sociales pour les titulaires actuels du droit à la retraite. Le système a été imaginé dans les années cinquante pour soutenir encore les travailleurs pendant quelques années après leur retraite. Aujourd’hui, l’espérance de vie a augmenté à tel point que les pensionnés ...
19/07/2007 En savoir plus
Droit à la pension et fiscalité
Dans son interview avec (XGM), le professeur Dirk Buyens a déclaré que la population active devait travailler plus longtemps. Selon lui, il est nécessaire – outre un cadre légal– de prendre des mesures qui incitent de façon positive à un changement de comportement. En introduisant le bonus de pension, le ministre des Pensions Bruno Tobback semble déjà répondre à l'appel de Buyens.
14/12/2006 En savoir plus
Le Pacte des générations a introduit d'une part une série de mesures qui doivent faciliter l'accès au marché de l'emploi pour les jeunes et d'autre part des initiatives visant à maintenir les travailleurs et les indépendants plus longtemps dans la vie active.
02/08/2007 En savoir plus
On n'y échappera pas : nous devrons tous travailler jusqu'à 65 ans, si nous voulons que les pensions restent abordables. Beaucoup devront se faire à cette idée. Heureusement, cela ne doit plus nécessairement être financièrement une mauvaise nouvelle : grâce aux mesures d'activation élaborées en ce domaine par le gouvernement belge, il semble que nous ayons droit à une belle petite somme supplémentaire pour notre pension.
15/06/2007 En savoir plus
Bien que l'âge légal de la pension en Belgique soit de 65 ans pour les hommes (et les femmes aussi dès l'an prochain), beaucoup de travailleurs sont enclins à lever le pied plus tôt. Une étude de PricewaterhouseCoopers (PwC) montre cependant que poursuivre le travail jusqu’à son 65ème anniversaire se révèle très avantageux d'un point de vue financier et fiscal.
22/05/2008 En savoir plus
Vous avez 60 ans et vous avez le choix de prolonger votre plan de pension jusqu'à l'âge de 65 ans à cause de la modification de l'imposition sur les capitaux versés par votre assurance de groupe.
L'imposition sur le versement des pensions extralégales à l'âge de 65 ans a été ramenée de 16,5 % à 10 % sur la cotisation patronale.
12/06/2007 En savoir plus
Dans le passé, le nombre d'années prestées nécessaire pour bénéficier d'une pension complète était différent. L'âge de la pension était de 60 ans pour les femmes, alors que celui des hommes était de 65 ans. Tout cela ne correspondait pas aux réglementations européennes et nous partons du principe que les différences discriminatoires seront éliminées à la longue.
05/06/2007 En savoir plus
Quoi ?
Petit à petit, l'âge de la pension des femmes est aligné sur celui des hommes, à savoir 65 ans. Jusqu'à présent, une femme peut encore prendre sa pension à l'âge de 64 ans. À partir de 2009, l'âge de la pension sera également de 65 ans pour les femmes.
18/10/2007 En savoir plus
La pension légale ne peut pas vraiment être qualifiée de ‘royale’, surtout si, après votre retraite, vous souhaitez mener le même train de vie. Vous devez donc organiser vos finances de manière à percevoir un revenu correct. Voici quatre conseils utiles.
19/07/2007 En savoir plus
Le Pacte des générations commence à marquer son empreinte sur la sécurité sociale pour les travailleurs plus âgés, retraités et (pré)pensionnés. Les nouvelles limites d'âge et conditions de carrière viennent d'être publiées pour les prépensions débutant en 2008. L'assujettissement social pour les indemnités complémentaires de prépensions et Canada Dry a été postposé sine die. Et depuis le 1er juin 2007, les travailleurs plus âgés ont plus de facilités à bénéficier d'un crédit-temps.
29/10/2007 En savoir plus
Tendances sur le marché du travail
Capitalisation du temps de travail : convertir le temps en argent
Assuralia voudrait instaurer un système de capitalisation du temps de travail en Belgique, comme cela existe déjà aux Pays-Bas et en France. Il servirait à payer tous les jours de vacances et heures supplémentaires prestés et non rémunérés sur un compte épargne. Le compte serait géré par un assureur chargé de faire fructifier le capital. Les sommes accumulées pourraient servir à financer une interruption de carrière ou à constituer une pension complémentaire. ...
22/10/2007 En savoir plus
Taux d'activité des travailleurs âgés : la Belgique est à la traîne dans le peloton européen
Dans son interview avec (XGM), le professeur Luc Sels de la KUL a parlé de la stratégie de Lisbonne. Cette stratégie a été développée en l'an 2000 par l'Union européenne, parce que le degré de participation des travailleurs âgés représentait un problème sérieux dans presque tous les pays de l'Union. Un des objectifs de cette stratégie était que le taux d'activité des travailleurs ...
18/12/2006 En savoir plus
On a engagé un plus grand nombre de personnes de plus de
45 ans !
Près de la moitié des personnes récemment engagées dans les entreprises ont entre 20 et 30 ans. Pour les plus de 30 ans, la recherche d’un nouvel emploi est souvent plus laborieuse. Pourtant, on a constaté une légère hausse dans l’embauche des plus de 45 ans, comme l’a constaté le professeur louvaniste Luc Sels, qui a mené une étude sur ce sujet pour le compte d’Acerta : “Seize pour cent des salariés engagés au cours de la première ...
04/01/2007 En savoir plus
L'article ‘Qui veut travailler plus longtemps ?’ démontre que 55 pour cent des indépendants sont prêts à travailler jusqu'à 65 ans, ou même plus longtemps. Les employés et les ouvriers sont beaucoup moins disposés à le faire. Une étude récente du 'Steunpunt Werkgelegenheid, Arbeid en Vorming' (Centre d'assistance pour l'Emploi, le Travail et la Formation) de la KUL démontre que les indépendants continuent effectivement à travailler plus longtemps. Cette étude prouve même que la plupart ...
01/12/2006 En savoir plus
Le Pacte des générations (2005) devrait mettre davantage de jeunes et d’aînés au boulot. En principe. Car des désaccords subsistent entre patrons et syndicats.
Garantir le financement de la sécurité sociale, et, notamment, le paiement des pensions, tout en augmentant le volume de l’emploi : pour répondre à ces défis, le gouvernement Verhofstadt obtenait le vote par le Parlement, en décembre 2005, du pacte de solidarité entre les générations.
04/12/2006 En savoir plus
Dans l'interview de (XGM) avec le professeur Jozef Pacolet, ce dernier avait expliqué que l'âge réel de la pension devait augmenter. Finie la prépension, il faut travailler plus longtemps, tel était le message. Plus facile à dire qu'à faire, comme le démontre une étude récente de Flanders District of Creativity : beaucoup d'employeurs préféreraient se débarrasser de leurs salariés de plus de 50 ans, ils sont favorables à la prépension et une politique du personnel attentive à ...
28/11/2006 En savoir plus
Entretiens avec des experts
Voici une interview avec le professeur Jozef Pacolet au sujet des conséquences financières de l'inactivité précoce et de la nécessité de mesures concrètes de la part des pouvoirs publics : “L'âge moyen réel de la retraite doit augmenter, mais il est nécessaire que les conditions de travail soient adaptées aux travailleurs plus âgés.” Le bureau de marketing (XGM) a demandé quelques éclaircissements à ce professeur du Hoger Instituut voor de Arbeid (Institut supérieur du Travail). ...
09/11/2006 En savoir plus
Celui qui s'arrête de travailler à 55 ans risque d'avoir moins de bien-être, aujourd'hui comme demain. Voilà une conclusion importante de l'enquête du professeur Jozef Pacolet. Ces "inactifs précoces" pourront également moins consommer que les membres de leur génération qui continuent à travailler jusqu'à 65 ans.
20/11/2006 En savoir plus
La première moitié de l’année 2006 a connu une légère augmentation dans l'embauche des plus de 45 ans. Cela a été démontré par une étude du professeur Luc Sels pour le compte d’Acerta/Alia : “La situation des plus de 45 ans n’est donc certainement pas désespérée, mais ce pourcentage est encore bien trop faible pour résoudre le problème du chômage des seniors.” Le bureau de marketing (XGM) a demandé plus d’explications à ce sujet au professeur de la KUL.
04/01/2007 En savoir plus
“Aussi longtemps qu'il existe des mesures de prépension telles que celles qui sont appliquées aujourd'hui, il faudrait être fou pour travailler jusqu'à 65 ans.” Le professeur Dirk Buyens, directeur académique de la Vlerick Management School, a une opinion bien tranchée sur le débat des fins de carrière. Buyens est le coauteur de l'étude sur "l'armada argentée", dont nous avons déjà parlé ici. Pour clôturer la série, (XGM) lui a demandé son opinion sur le sujet.
08/12/2006 En savoir plus
Perception du public
Travaillerez-vous plus longtemps ? En tout cas, cela ne semble pas l'intention de la majorité des Belges, même pas si les pensions légales des générations futures en dépendent. Voilà ce que démontre une étude du bureau de marketing (XGM) réalisée pour Delta Lloyd Life. Ce qui est en outre remarquable, c'est qu'il n'y a pas une grande différence entre les catégories d'âge élevées et jeunes de la population active.
27/10/2006 En savoir plus
Il faudra travailler plus longtemps, il n'y a rien à faire. Voilà le message délivré en chœur par le professeur Jozef Pacolet et le professeur Dirk Buyens dans leurs interviews avec (XGM). L'augmentation de l'âge de la retraite reste pourtant un thème délicat auprès de la population active, comme l'ont démontré les interviews dans le cadre de la grande enquête sur les pensions de Delta Lloyd. (XGM) a demandé à plusieurs personnes pourquoi elles n'envisageaient pas ...
17/12/2006 En savoir plus
“Qu'est-ce qui vous inciterait à travailler plus longtemps?” Telle est la question que (XGM) a posée à de nombreuses personnes dans le cadre de la grande enquête sur les pensions de Delta Lloyd. “J'aimerais finir en roue libre ”, nous ont répondu beaucoup de gens. Des emplois qui permettent un "atterrissage en douceur" semblent pour beaucoup de gens qui ont répondu à l'enquête la solution par excellence pour rendre le travail jusqu'à l'âge de la pension plus supportable.
21/12/2006 En savoir plus
Plus de la moitié des Belges préfère épargner plus tôt que de travailler plus longtemps.
La problématique des pensions et la politique des autorités en matière de vieillissement de la population ne font pas seulement travailler massivement les Belges, elles les inquiètent aussi de manière manifeste. Seuls 8% des Belges estiment que les autorités ont pris suffisamment de mesures au cours des dernières années afin de faire face au vieillissement de la population.
01/03/2007 En savoir plus
Le Belge estime que 60,5 ans est l’âge idéal de la pension et n’a pas envie de travailler plus longtemps
Pour le Belge, l’âge idéal de la pension est de 60,5 ans. Les personnes passionnées par leur métier sont disposées à travailler (un peu) plus longtemps (61,2 ans). Travailler moins dur pendant sa carrière n’aboutit pas nécessairement à une carrière plus longue : les âges les plus élevés pour la pension (61,6 ans) sont cités par les personnes qui prestent le plus d’heures, y compris le week-end, ...
04/03/2007 En savoir plus
L’attitude des répondants par rapport aux actions des autorités en vue de faire face aux conséquences du vieillissement de la population est comparable à celle de 2005. La préoccupation demeure : 80% des Belges pensent que les pouvoirs publics ont des difficultés à financer les pensions légales. 72% craignent que les pensions légales diminuent à l’avenir. 44% pensent que les autorités vont faire évoluer l’âge de la pension à 67 ans et 8 sur 10 pensent que les possibilités de prendre sa pension ...
14/03/2007 En savoir plus
Comme les Belges ne sont pas très disposés à travailler au-delà de 60 ans et que la viabilité financière des pensions légales demeure un souci majeur pour les pouvoirs publics, comment font les Belges pour s'assurer de pouvoir continuer à mener le train de vie auquel ils ont été habitués? L'enquête de Delta Lloyd indique que 4 Belges sur 10 se font du souci pour leur retraite, estimant qu'ils auront des difficultés pour nouer les deux bouts. L'inquiétude est nettement plus forte chez les francophones (52%) ...
24/03/2007 En savoir plus
L'inquiétude d'une grande partie de la population à l'égard de l'avenir de nos pensions ne peut plus être niée. Selon l'enquête Delta Lloyd Life 2007, huit Belges sur dix estiment que le financement des retraites pose problème: aux pouvoirs publics, dès lors, de proposer une réponse.
05/04/2007 En savoir plus
Va-t-on devoir travailler plus longtemps? Cette question se pose avec de plus en plus d'acuité. L'allongement de la durée de vie et le problème du financement des pensions légales poussent les gouvernements - et le nôtre ne fait pas exception - à prendre des mesures visant à retarder l'âge effectif de la pension. Le Pacte de solidarité entre les générations, adopté en 2005, s'inscrit dans cette philosophie.
14/05/2007 En savoir plus
Les tentations gouvernementales de prolonger la vie professionnelle au-delà de l'âge actuel de la pension (65 ans pour les hommes, 63 pour les femmes) n'enchantent pas la population. Au contraire! 67% des Belges sondés par l'enquête nationale 2007 Delta Lloyd Life estiment même que la retraite devrait intervenir aux alentours de 60 ans.
11/04/2007 En savoir plus
Plus de la moitié des Belges préfèrent épargner plus tôt que de travailler plus longtemps. C'est le principal enseignement que l'on peut retirer de l'enquête sur les pensions réalisée par XGM Marketing Group pour le compte de Delta Lloyd Life.
Une large majorité des 8.600 Belges interrogés souhaite mener une vie plus calme et moins stressante. Le consensus pour l'âge de départ à la retraite est de l'ordre de 60 ans, avec une fluctuation de 2 années en plus ou en moins selon que les gens sont motivés ou non ...
09/05/2007 En savoir plus
Une mauvaise note est attribuée aux pouvoirs publics. Quelque 38% des sondés se disent inquiets quant à la capacité de l'état de continuer à payer les pensions légales. On note un niveau d'inquiétude fort différent au nord (55%) et au sud (16%) du pays. Un écart qui n'est pas facile à interpréter quand on lit par ailleurs que 70% des répondants ne s'estiment pas très bien informés. Ils sont 69% à avoir entendu parler du Pacte de solidarité entre les générations, sans toutefois en connaître la teneur ...
22/04/2007 En savoir plus
Ceux qui travaillent le plus dur sont aussi ceux qui sont disposés à prolonger leur carrière.
Vu les incertitudes qui entourent la pension légale, les Belges s'organisent tôt et jouent sur plusieurs registres pour se sécuriser financièrement et se constituer une pension personnelle correcte. En toute hypothèse, ils préfèrent commencer à épargner plus tôt que de devoir travailler plus longtemps. C'est ce qui ressort de l'enquête nationale sur les pensions réalisée par XGM Marketing Group pour le compte de ...
29/04/2007 En savoir plus
En moyenne, les indépendants travaillent plus longtemps que les autres travailleurs. Voilà ce que démontre une étude récente (Cf. : ‘
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